جنس: چوب گردو
ابعاد: 14*18 سانتیمتر به ضخامت 5 سانتیمتر
وزن: 244 گرم
جاکلیدی دیواری گربه بزرگ
جنس: چوب گردو
ابعاد: 22*16 سانتیمتربه ضخامت 5 سانتیمتر
وزن: 293 گرم
جا کلیدی دیوارکوب چوبی مدل گربه
جا کلیدی چوبی عروسکی ساخته شده از چوب گردو
جاسوئیچی دیواری با طرحی خاص و زیبا
جنس: چوب گردو
ابعاد: 14*18 سانتیمتر به ضخامت 5 سانتیمتر
وزن: 244 گرم
جنس: چوب گردو
ابعاد: 11*14 سانتیمتر به ضخامت 5 سانتیمتر
وزن: 160 گرم
جنس: چوب گردو
ابعاد: 22*16 سانتیمتر به ضخامت 5 سانتیمتر
وزن: 318 گرم
جنس: چوب گردو
ابعاد: 21*11 سانتیمتر به ضخامت 23 سانتیمتر
وزن: 340 گرم
نظری وجود ندارد. نظر خود را بنویسید
سوالی وجود ندارد. سوال خود را بپرسید
هدیه دادن به دیگران و هدیه گرفتن از دیگران فلسفه مخصوص به خود را دارد که با موضوعی تحت عنوان روانشناسی هدیه دادن توسط پژوهشگران و روانشناسها مورد بررسی قرار میگیرد. اگر علاقهمند به کسب اطلاعات در زمینه آثار روانی هدیه دادن، آشنایی با تاریخچه هدیه دادن، علت هدیهدادن، انواع هدایا و غیره دارید تا انتهای مقاله با ما همراه باشید
این روزها یکی از دغدغههای افراد برای خرید هدیه این میباشد که بهترین رنگ برای هدیه چیست، در مناسبتهای مختلف باید چه رنگی را انتخاب کنند یا این که بهطور کلی رنگ موردعلاقه زنانه و مردان چه رنگی است و باید چه طیف رنگی را انتخاب کنند تا وقتی که هدیه را به فرد میدهند
دارای نشان مهراصالت سازمان صنایع دستی
نگین فیروزه کوبی شده نیشابور در بالای محصول
رنگ گیاهی بادوام و براق
قطعات استیل دستساز و دقیق با طراحی ارگونومیک
مغزی قابل تعویض
چوب گردو
وزن مناسب(26 گرم)
دارای نشان مهراصالت سازمان صنایع دستی
نگین فیروزه کوبی شده نیشابور در بالای محصول
رنگ گیاهی بادوام و براق
قطعات استیل دستساز و دقیق با طراحی ارگونومیک
مغزی قابل تعویض
چوب گردو
وزن مناسب(26 گرم)
خودکار چوبی دستساز
دارای نشان مهراصالت سازمان صنایع دستی
دارای نگین فیروزه کوبی شده نیشابور در بالای محصول
رنگ گیاهی بادوام و براق
قطعات برنجی دستساز و دقیق با طراحی ارگونومیک
مغزی قابل تعویض
چوب گردو
وزن مناسب (26 گرم)
دارای نشان مهراصالت سازمان صنایع دستی
نگین فیروزه کوبی شده نیشابور در بالای محصول
رنگ گیاهی بادوام و براق
قطعات برنجی دستساز و دقیق با طراحی ارگونومیک
مغزی قابل تعویض
وزن مناسب(26 گرم)
چوب اقاقیا (قهوه ای روشن براق)
مناسب برای هدایای مدیریتی و سازمانی
لطفا ابتدا وارد شوید.
ورود به سیستم